冬のおやつ「あじまん」

先輩社員の１年の働き方の例をご紹介

あじまんでは、雇用期間が9月～4月までのお仕事ですが、
条件によって短期雇用特例一時金の対象になります。

　ということは…

あじまんの仕事が無い時期も雇用保険一時金で
収入の心配はありません。

あじまんでは、雇用期間が９月〜４月までのお仕事ですが、
雇用保険の短期雇用特例被保険者の対象となりますので、５月〜８月までの期間も安心です。
また、申請は、５月〜８月までの間であればいつでも可能です。
申請の際もスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。

※勤務条件等によって、短期雇用特例が受けられない場合があります。
　詳細は、スタッフまでお問い合わせください。

実家がさくらんぼ農家なので５月から７月までさくらんぼの収穫のお手伝いで大忙しですが、作業が無い期間は、雇用保険一時金があるので助かってます。

毎年夏は、夫と二人で旅行に行きます。
９月から４月まであじまんでお世話になり、５月〜８月は、収入がなくなるので、雇用保険一時金があって、大変助かっています。

アルバイト先のクリーニング店の繁忙期が４月〜６月まで。
あじまんで９〜３月いっぱい働き、４〜６月まで、クリーニング店で働きます。
７・８月は、雇用保険一時金があるので計画がしっかり立てられるので安心です。